HRBP Devoteam
On-site · Oslo, Oslo, Norway
Job Summary
HRBP i Devoteam Norge: strategisk og operativ partner for BU-ledere og lokal ledelse. Ansvar inkluderer strategisk rådgivning og lederstøtte, fasilitere og presentere medarbeiderundersøkelser (Devomood) med konkrete handlingsplaner, støtte for strategidager og kick-offs, og sikre onboarding-excellence gjennom oppfølgingsmøter og skreddersydd onboarding av nyansatte ledere. Ansvar for å koordinere årlige prestasjons- og lønnsvurderinger lokalt i tråd med nordiske rammerverk, samt være en brobygger mellom ledelse og ansatte gjennom kontinuerlig dialog. Inkluderer exit-intervjuer og kontinuerlig forbedring av retention-strategier. Ansvar innen compliance og HR-juss, støtte ledere i sykefraværsoppfølging, foreldrepermisjoner og etterlevelse av norsk arbeidsrett, samt håndtering av vanskelige samtaler og prosesser rundt advarsler og avvikling av arbeidsforhold. Ønskede kvalifikasjoner omfatter erfaring fra IT/konsulentbransjen, norsk arbeidsrett og evnen til å jobbe i et nordisk team, med sterke kommunikasjons- og relasjonsferdigheter på norsk og engelsk.
Required Qualifications
- Erfaring som HRBP, HR-generalist eller People Partner
- Erfaring fra IT-, teknologi- eller konsulentbransjen er en stor fordel
- Solid kunnskap om norsk arbeidsrett
- Praktisk erfaring med personalsaker, sykefravåksoppfølging og prestasjonsledelse
- Gode formidlings- og relasjonsbyggende ferdigheter på norsk og engelsk
- Proaktiv og løsningsorientert tilnærming med analytisk tenkning og empati
- Samarbeidende, nordisk team/arbeidsform
- Kapasitet til å skalere nordiske HR-konsepter til norsk kultur
Apply with one swipe on Sorce. We auto-fill applications and apply on your behalf — no cover letters, no 40-minute forms.
Hiring someone like this?
Get your role in front of qualified candidates on Sorce.