HR kontroller
On-siteBudaörs, Pest County, Hungary
Job Summary
Analyze, plan, and track HR costs, headcount, and salary data while preparing annual and rolling HR plans with trend analysis. Model salary increases, incentives, and compensation proposals, then build HR dashboards, executive reports, and ad-hoc analyses. Manage monthly closing processes, headcount reporting, and HR cost controls, alongside bonus calculations and related business analyses. Maintain, review, and update HR policies, and reconcile SAP and payroll data. Support business decisions with data-driven insights and forecasting. This role supports a global retail group operating in 23 countries with over 90,000 employees, focusing on HoReCa and independent retailers.
Required Qualifications
- Felsőfokú végzettséggel rendelkezel (gazdasági, pénzügyi vagy HR területen)
- Minimum 2-3 év releváns kontrolling, HR kontrolling vagy kompenzációs területen szerzett tapasztalatod van
- Magabiztosan használod az Excelt, és szeretsz adatokkal dolgozni
- Analitikus gondolkodásmód és rendszerszemlélet jellemez
- Proaktív, pozitív hozzáállású vagy, és szívesen vállalsz 'ownershipet' a feladataidban
- Középfokú angol nyelvtudással rendelkezel
- Magabiztosan kommunikálsz különböző szervezeti szinteken
- Proaktív vagy, önállóan szervezed munkádat, és szívesen teszel javaslatokat a fejlesztésekre
Desired Qualifications
- HR rendszerek (SAP HR vagy SuccessFactors) ismerete
- Power BI vagy egyéb BI eszközök használatában szerzett tapasztalat
- Kompenzációs és javadalmazási területen szerzett gyakorlat
- Nemzetközi vállalatnál szerzett tapasztalat
Hiring someone like this?
Get your role in front of qualified candidates on Sorce.