HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll
Hybrid · Emmering, Bavaria, Germany
Job Summary
HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll in Emmering, Vollzeit. Verantwortlich für Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Recruiting sowie HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt. Eigenständige Pflege von Stellenanzeigen, Beratung von Führungskräften, Begleitung von Recruiting-Events und Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen. Erwartet werden kaufmännische Ausbildung mit Personal-Weiterbildung oder Studium mit Fokus Personalwesen, Erfahrung im Payroll, Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise Erfahrung mit HR-Software (rexx Systems), sicherer Umgang mit MS-Office 365, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Diskretion und sehr gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitsform mit mobiler Arbeit nach Einarbeitung, sowie ein breites Benefits-Paket.
Required Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Human Resources
- Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere Payroll
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Idealerweise Erfahrungen mit HR-Software (z.B. rexx Systems)
- Sicherer Umgang mit MS-Office 365
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Engagement, Lernbereitschaft
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskretion und Verschwiegenheit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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