HR-Generalist/in (inkl. Salärwesen) 80-100%
On-site · Baden, Aargau, Switzerland
Job Summary
HR-Generalist/in mit 80-100% Anstellung; Verantwortlich für HR-Administration von Arbeitsverträgen bis Arbeitszeugnissen, Abwicklung des Rekrutierungsprozesses, Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungswesen, Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und der Linie bei HR relevanten Fragestellungen, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, eidg. FA HR von Vorteil, operative Erfahrung im Personalwesen mit breitem Aufgabengebiet inkl. Salärabwicklung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse, kommunikationsstark, teamfähig, serviceorientiert, Hands-on-Mentalität.
Required Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung zur/m HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA (von grossem Vorteil)
- Ausgeprägte Erfahrung im operativen Personalwesen mit breitem Aufgabengebiet inkl. Salärabwicklung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikativ, teamfähig und serviceorientiert
- Rasche Auffassungsgabe
- Hands-on-Mentalität
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