HR Business Partner
HybridSão Paulo, São Paulo, Brazil
Job Summary
Fornecer subsídios aos líderes na tomada de decisão relacionadas ao desenho organizacional e planejamento de atividades de Pessoas & Cultura. Apoiar e orientar os líderes na gerenciamento da carreira, planejamento sucessório, e acompanhamento de processos de PDIs. Acompanhar indicadores de RH através de análise de performance para orientar atuação corretiva e melhoria contínua. Garantir a melhor experiência ao longo da jornada do colaborador e ser guardião da Cultura da Tirolez nas áreas parceiras. Orientar líderes nas análises de processos de movimentação de pessoal e realizar processos de seleção para cargos estratégicos.
Required Qualifications
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Adm de Empresas, Psicologia, ou áreas correlatas
- Pacote Office Intermediário/Avançado (Excel, Power Point)
Desired Qualifications
- Pós-graduação
- Desejável atuação como parceiro(a) estratégico do negócio (Consultor, BP, Supervisor), com atuação na construção de relações, desenvolvimento de times e contribuição para o negócio
- Inglês
- Espanhol
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