HR Business Partner Senior
Hybrid · Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
Job Summary
HR Business Partner Senior na Vetta atuará como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões de gestão de pessoas, estrutura organizacional e cultura. Responsável por conduzir iniciativas de desenvolvimento organizacional, gestão de clima, avaliação de desempenho, feedback contínuo e PDI; apoiar líderes em temas de performance, estruturas, cultura, sucessão e desenvolvimento de times; desenvolver People Analytics para transformar dados em insights acionáveis; atuar com visão consultiva junto às áreas clientes; participar de discussões estratégicas relacionadas ao negócio; apoiar construção/reestruturação de estruturas organizacionais; conduzir workshops internos e iniciativas de aprendizagem; colaborar com áreas de RH, OKRs e liderança para melhorar a experiência do colaborador e o impacto no negócio.
Required Qualifications
- Experiência/conhecimento em processos de avaliação de Desempenho, PDI, feedback estruturado e gestão de clima
- Capacidade de trabalhar com dados e People Analytics: transformar planilhas em indicadores e realizar análises críticas
- Experiência em desenho de estrutura organizacional e suporte a processos de reestruturação de áreas
- Conhecimento de KPIs e capacidade de construir análises para iniciativas de RH
- Vivência em gestão de OKRs organizacionais
- Conhecimento generalista em RH: Legislação trabalhista, Atração & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Remuneração
- Experiência com ferramentas de gestão de desempenho (desejável: Gupy ou similar)
- Diferencial: Inglês avançado
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