HR Business Partner
On-site · Utrecht, Utrecht, The Netherlands
Job Summary
HR Business Partner bij Picnic in ons Fulfilment Center in Utrecht. Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers, teamleiders en het leiderschapsteam, en vertaalt strategische doelen naar praktische HR-oplossingen op de werkvloer. Je biedt coaching en advies aan Operations, Recruitment en Learning & Development, signaleert trends, pakt complexe cases zorgvuldig aan en helpt processen, cultuur en samenwerking continu te verbeteren. Je leidt estratégische HR-projecten zoals de jaarlijkse reviewcyclus, leadership onboarding en het schrijven/optimaliseren van HR-beleid. Je neemt ownership over casemanagement (inclusief verzuim en gevoelige gesprekken) en stuurt een HR Admin-team van circa vier collega’s aan in het Fulfilment Center. Je werkt nauw samen met HR-collega’s, bezoekt wekelijks het hoofdkantoor in Amsterdam en zorgt voor een sterke HR-basis met payroll en Workday-rapportage. Vereisten omvatten HBO/WO-niveau, minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol, beschikbaarheid van minimaal 4 dagen per week, vloeiende beheersing van Nederlands en Engels, ervaring met advisering/coaching van leidinggevenden, basiskennis arbeidsrecht/verzuim/HR-compliance, en bij voorkeur ervaring met Workday.
Required Qualifications
- HBO- of WO-werk- en denkniveau
- minimaal 4 jaar relevante HR-ervaring
- minimaal 4 dagen per week beschikbaar
- vloeiend Nederlands en Engels
- ervaring met adviseren en coachen van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken
- goede basiskennis arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en HR-compliance
- ervaring met HR-systemen zoals Workday is een pré
Apply with one swipe on Sorce. We auto-fill applications and apply on your behalf — no cover letters, no 40-minute forms.
Hiring someone like this?
Get your role in front of qualified candidates on Sorce.