HR Business Partner (m/w/d)
On-siteViernheim, Hesse, Germany
Viernheim, Hesse, GermanyOn-siteFull TimeSenior LevelBachelors DegreeE-commerceLarge
Full TimeSenior LevelBachelors DegreeLargeE-commerce
Job Summary
Serve as the primary contact for employees on all HR matters, including scheduling, payroll, leave planning, and social benefits. Manage daily administration by maintaining personnel records and updating internal databases for sick leave and new hires. Lead and motivate your HR admin team while collaborating closely with Fulfillment Operations, Recruiting, and other internal groups to develop optimal HR solutions. Own the implementation and monitoring of HR processes within the operations area, ensuring efficiency and continuous improvement through active process optimization and strategic contributions.
Required Qualifications
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Personalwesen, den Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Position
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Bereitschaft, vor Ort in unserem FC präsent zu sein und dort aktiv mit den Teams zusammenzuarbeiten
- Umfassende Kenntnisse im gesamten HR-Lebenszyklus - von Einstellung und Vertragsmanagement über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu Talentmanagement
- Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht
Desired Qualifications
- idealerweise in einem dynamischen Operations- oder Logistikumfeld
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