HR Business Partner:in mit Fokus Recruiting
Hybrid · Salzburg, Salzburg, Austria
Job Summary
HR Business Partner mit Recruiting-Fokus betreut Führungskräfte und Mitarbeitende am Standort Salzburg; umfasst Employee Lifecycle, Personalplanung, Recruiting, Vertragsmanagement, Arbeitsverträge, Berichte/Analysen, Zusammenarbeit mit der Personalverrechnung, Candidate Experience gestalten und Reporting an Head of Group HR. Abgeschlossenes Studium, einschlägige HR-Erfahrung, Arbeitsrecht-Kenntnisse, Englisch- und BKS-/Slowenisch-Kenntnisse, starke MS-Office-/IT-Kompetenzen; Travel-Aufkommen ca. 2 Mal pro Monat nach Salzburg. Homeoffice-Option und Hybrid-Arbeitsmodell werden angeboten; Unternehmenskultur mit Fokus auf Qualität, Service, Zusammenarbeit und Vielfalt.
Required Qualifications
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Recht, HR-Management, Psychologie oder vergleichbar
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise im Konzernumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Gute Englisch- und BKS- oder Slowenisch-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office und unterschiedlichen IT-Systemen
- Bereitschaft, etwa zweimal pro Monat zum Standort Salzburg zu reisen
Desired Qualifications
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht, HR-Management, Psychologie oder vergleichbar
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise im Konzernumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Gute Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in BKS oder Slowenisch
- Sicherer Umgang mit MS-Office und IT-Systemen
- Bereitschaft, etwa zweimal pro Monat zum Standort Salzburg zu reisen
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