HR Business Partner:in | BILLA Zentralbereiche
$55,000–$55,000 year
On-site · Wiener Neudorf, Lower Austria, Austria
Job Summary
HR Business Partner:in für zentrale Bereiche bei BILLA Zentralbereiche. Beratung von Führungskräften in HR-Kernprozessen, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Begleitung von HR-Strategieprojekten, Zusammenarbeit mit Betriebsrat bei Betriebsvereinbarungen, Analyse von HR-Kennzahlen und Unterstützung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen. Schnittstelle zu Recruiting, Payroll & Services sowie Centers of Expertise; Fokus auf Entwicklung von HR-Standards und Compliance; Standort Wiener Neudorf, Niederösterreich. Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten; marktkonformes Jahresbruttogehalt ab 55.000 Euro (auf Vollzeitbasis) – Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung.
Required Qualifications
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner/in, HR Generalist/in oder in einer vergleichbaren Position
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Know-how moderner HR-Praktiken
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
- Beratungskompetenz in der Führungskräfteberatung
- Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (idealerweise HAK/HLW oder vergleichbare wirtschaftliche Ausbildung); ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement/Betriebswirtschaft/Organisationspsychologie oder verwandtem Bereich ist von Vorteil
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