HR Business Partner 80 - 100 % (w/m/d)
On-siteDomat, Grisons, Switzerland or Bonaduz, Grisons, Switzerland
Job Summary
Support two business units as the central contact for leadership on all employee lifecycle topics, from recruitment and onboarding through talent development, performance management, and succession planning. Advise leaders on personnel and organizational matters, ensuring compliance with Swiss labor law while collaborating with HR Services, Talent & Organization Development, and Payroll. Drive change management, foster leadership growth, and contribute to continuous improvement of HR processes and employee experience. Engage in selected strategic HR projects and initiatives to enhance organizational effectiveness.
Required Qualifications
- Fundierte Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
- Vorzugsweise Erfahrung in einer Matrixorganisation oder einem vergleichbar komplexen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Selbstständige Arbeitsweise
- Pragmatische Arbeitsweise
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten
- Offene Persönlichkeit
- Empathische Persönlichkeit
- Vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Fähigkeit, starke Beziehungen zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen aufzubauen
- Fähigkeit, Führungskräfte kompetent zu beraten
- Interesse an modernen HR-Lösungen
- Interesse an Prozessoptimierung
- Interesse an HR-Digitalisierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Desired Qualifications
- Weiterbildung im HR-Management
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