HR Advisor
On-siteFrankfurt am Main, Hesse, Germany
Job Summary
Support employees and leaders through the entire employee lifecycle as the primary contact for operational and advisory HR topics. Advise internal stakeholders professionally on personnel issues, HR processes, and internal policies while assisting with onboarding, contract documentation, employment changes, and exits. Collaborate closely with recruiting, learning & development, payroll, and international HR teams to drive project implementation, digitalization, and optimization of people processes. Actively advance people initiatives, employee communication, and measures to strengthen the company culture. Work in a dynamic international environment within a leading global law firm, offering varied tasks with direct stakeholder collaboration.
Required Qualifications
- Dein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt HR / Personalwesen, hast du erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über erste oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise in einer People Advisory, HR Generalist oder HR Business Partner Funktion
- Du bringst ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und idealerweise erste Kenntnisse im Arbeitsrecht mit
- Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und vertraulich
- Du überzeugst durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du bist ein Teamplayer, denkst proaktiv und hast Interesse daran, HR-Themen in einem internationalen Umfeld mitzugestalten
Desired Qualifications
- Du bringst erste oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise in einer People Advisory, HR Generalist oder HR Business Partner Funktion
- idealerweise mit Schwerpunkt HR / Personalwesen
- idealerweise erste Kenntnisse im Arbeitsrecht
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