Gestionnaire de Paie et RH (H/F)
On-site · Paris, Île-de-France, France
Job Summary
Réalisation de la paie et gestion administrative: collecter les informations, saisir et contrôler les éléments variables via Octime, réaliser les soldes de tout compte, conseiller les cadres et travailler avec le référent RH; gestion administrative des contrats (avis d’avenants, suivis des suspensions), accueil des salariés, suivi des IJSS et subrogation, suivi des indemnités de prévoyance et adhésions à la mutuelle. Environnement hospitalier, CDI/CDD et formateurs occasionnels; mise en œuvre d’un temps de travail annualisé, avantages (mutuelle, transport, restaurant d’entreprise, crèche, logement sous conditions) et perspectives d’évolution via formation continue et tutorat.
Required Qualifications
- Formation supérieure en paie (DUT GEA, Licence Professionnelle RH paie)
- Minimum 3 années d'expérience en paie
- Bonne maîtrise du Pack Office
- Idéalement OCTIME et ADP
- Méthodique, rigoureux(se), organisé(e)
- Bon esprit d’équipe
Desired Qualifications
- Formation supérieure en paie (DUT GEA, Licence Professionnelle RH paie)
- Minimum 3 années d'expérience en paie
- Maîtrise du Pack Office
- Connaissance d’un outil de gestion des heures (OCTIME)
- Logiciel de gestion de paie (ADP)
- Rigueur
- Esprit d’équipe
- Méthodique
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