Geschäftsführung Vertrieb und Service (m/w/d)
HybridKarlsruhe, Baden-Wurttemberg, Germany
Job Summary
Oversee the technical service division across three German locations, driving strategic and operational growth in sales and market development. Stabilize existing customer bases while identifying new application fields, specifically in the digitalization of measurement and control technology. Lead and motivate teams, manage recruitment for key service roles, and negotiate contracts while defining pricing and offer strategies. Analyze market trends, competitor landscapes, and customer needs to ensure high service quality and market presence. Collaborate closely with the parent company to develop and scale the product and service portfolio, managing budgets and achieving targets. Requires a background in engineering or business engineering with proven leadership in industrial environments and over 50% travel readiness.
Required Qualifications
- Führungserfahrung als Vertriebsleiter, Geschäftsführer / Bereichsleiter im industriellen Umfeld – Fokus Markt, Vertrieb
- Abgeschlossenes Studium im Bereich: Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Fokus
- Kenntnisse im Bereich Industrie, Service/Engineering oder MSR-Technik
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Serviceorganisationen
- Vertriebserfahrung in technisch anspruchsvollen Dienstleistungen
- Erfahrung in der Leitung mehrerer Standorte, heterogener Teams (Teams unterwegs und an mehreren Standorten)
- Sehr gute betriebswirtschaftliche und strategische Fähigkeiten
- Sehr gute Fähigkeiten im Product Management für Dienstleistungen und technische Produkte
- Starke Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz (intern wie extern)
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Gespür für Marktveränderungen und Trends
- Unternehmerpersönlichkeit mit gesundem Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten: fordert & fördert, gibt Orientierung, übernimmt Verantwortung und denkt gleichzeitig „mit den Köpfen der Menschen“
- Hohe soziale Kompetenz, Stabilität & Verlässlichkeit – besonders in Veränderungssituationen
- Vorbildfunktion mit sozialer Verantwortung und solider Allgemeinbildung
- Begeisterungsfähig, integrativ und motivierend – kann Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen
- Umsetzungsstark, pragmatisch, lösungsorientiert
- Belastbar, entscheidungsstark, verantwortungsbewusst
- Analytische Fähigkeiten und Marktverständnis
- Deutsch ist Muttersprache
- sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft >50% (national/international)
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