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ElitebrainPosted 1 month ago

Gerente de Recursos Humanos

$30,000–$40,000 year

On-siteLa Ciudad, Estado de Durango, Mexico

Full TimeSenior LevelSmall

Job Summary

Administer integralmente la función de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección de personal administrativo, operativo y especializado. Coordine procesos de contratación, inducción, y la administración de expedientes laborales, contratos, y incidencias para nómina. Asegure el cumplimiento de la legislación laboral vigente, controle vacaciones y permisos, y gestione altas, bajas y movimientos ante instituciones relevantes. Apoye en procesos disciplinarios cuando sea necesario, realice evaluaciones de desempeño, y genere reportes para la Dirección General. Participe activamente en iniciativas de clima organizacional y detección de necesidades de capacitación.

Required Qualifications

  • Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín
  • Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de Recursos Humanos Generalista o Gerencia de Recursos Humanos
  • Experiencia administrando todas las funciones del área
  • Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo
  • Experiencia en reclutamiento de posiciones administrativas, operativas y especializadas
  • Conocimientos de administración de personal
  • Manejo de relaciones laborales
  • Experiencia en procesos de contratación
  • Conocimientos de nómina e incidencias
  • Dominio de Microsoft Office

Desired Qualifications

  • Alto sentido de responsabilidad
  • Organización
  • Excelente seguimiento
  • Capacidad para resolver problemas
  • Comunicación efectiva
  • Discreción y manejo confidencial de la información
  • Actitud de servicio
  • Orientación a resultados
  • Capacidad para priorizar múltiples actividades
  • Trabajo con poca estructura
  • Iniciativa
  • Autonomía
  • Enfoque práctico
  • Excelente capacidad de ejecución
  • Valoraremos especialmente la experiencia, el criterio y la madurez profesional de personas que deseen incorporarse a un proyecto estable, donde su conocimiento y capacidad de ejecución tengan un impacto directo en la organización

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