Gerente de Pessoas e Cultura - Sede Administrativa - Rondonópolis/MT
On-siteRondonópolis, Mato Grosso, Brazil
Job Summary
Partner strategically with leadership on people management decisions, influencing the connection between strategy, culture, and results through a consultative approach. Develop and form leaders while ensuring excellence in the employee journey from attraction to succession. Conduct the performance and development cycle, drive organizational climate initiatives, and promote consistent Diversity, Equity, and Inclusion practices. Track people management indicators to support data-driven decisions and strengthen the "Jeito Sicredi de Ser" culture. Reside in Rondonópolis/MT or be available for relocation with travel availability. Requires a full degree, post-graduation or MBA, and 4-5 years of strategic HR experience.
Required Qualifications
- Residir em Rondonópolis/MT ou possuir disponibilidade para mudança (vaga presencial)
- Disponibilidade para viagens
- Graduação completa e Pós-graduação ou MBA concluídos
- Experiência sólida (mínimo de 4 a 5 anos) em gestão de pessoas e atuação estratégica de RH
- Vivência em desenvolvimento de lideranças e gestão de equipes
- Conhecimento em processos de gestão de pessoas (atração, desenvolvimento, desempenho, remuneração, sucessão e retenção)
- Experiência com gestão de indicadores e atuação baseada em dados
- Perfil consultivo, com forte capacidade de influência, comunicação e articulação
Desired Qualifications
- Conhecimento sobre o modelo de negócio cooperativista
- Experiência em modelos de RH como Business Partner
- Vivência em gestão de mudanças e transformação organizacional
- Experiência em ambientes de alta intensidade e crescimento
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