Gérant(e) de magasin -ACT
On-site · Laval, Quebec, Canada
Job Summary
Gérant(e) de magasin – gestion quotidienne de l’établissement et du personnel sous la supervision du coordonnateur: coaching, recrutement et formation, gestion des commandes et des dépôts bancaires, supervision des rapports financiers et entretien du personnel. Garantir un service à la clientèle exemplaire et établir des relations durables avec les clients et les représentants; exécuter la mise en marché et le planogramme; veiller à la propreté du magasin et à un environnement de travail sûr et stimulant. Profil recherché: expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (au moins 6 mois); compétences en gestion des ressources humaines; capacité à mobiliser, gérer et coacher une équipe; disponibilité pour répondre aux urgences; aptitude à rester debout et à soulever des charges ; maîtrise du français exigée. Horaires lundi au vendredi et un samedi par mois; avantages sociaux et opportunités d’avancement; adaptation et conditions favorables pour travailler dans la grande région du Québec. Our mission at Circle K et Couche-Tard; engagement envers l’équité et l’inclusion et disponibilité d’accommodements sur demande.
Required Qualifications
- Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +)
- Habiletés dans la gestion des ressources humaines
- Être apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe de travail
- Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin
- Apte à rester debout pendant de longues périodes
- Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)
- Français obligatoire dans la région du Québec
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