Généraliste, Ressources Humaines - Entreprises Spécialisées
On-siteChambly, Quebec, Canada
Job Summary
Manage HR files, employee relations, training, legal compliance, and wellness initiatives within a food distribution company. Serve as a consultant to managers for daily activities, plan and track employee onboarding sessions, and handle performance management, health and safety, compensation, and corporate events. Resolve personnel issues by applying labor laws and policies, including the Interpretation Act and various employment standards legislation. Support the budgeting process and perform related tasks as needed. Requires a bachelor's degree in industrial relations or human resources, three years of generalist HR experience, and bilingual French/English proficiency. Full-time, permanent role with rotating hours from 8:30 AM to 5:00 PM.
Required Qualifications
- Posséder un baccalauréat en relations industrielles / ressources humaines ou dans un domaine connexe
- Avoir une expérience de 3 ans et + en ressources humaines dans un poste de généraliste
- Connaître différentes lois telles que: LNT, LSST, LATMP
- Être bilingue écrit et parlé (français/anglais)
- Être motivé par coacher et influencer des gestionnaires d'expérience
- Se démarquer par ses qualités organisationnelles et gestion de priorités
- Faire preuve d'empathie, autonomie et flexibilité dans les méthodes de travail
Desired Qualifications
- Être bilingue écrit et parlé (français/anglais), espagnol un atout
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