ESPECIALISTA EM PROCESSOS E ANÁLISE DE NEGÓCIOS (BUSINESS PARTNER ESTRATÉGICO) (CÓPIA)
HybridCataguases, Minas Gerais, Brazil
Job Summary
Lead strategic business partnership initiatives for the People area by mapping, analyzing, and redesigning corporate processes to ensure alignment with organizational strategies and market best practices. Facilitate discovery workshops and interviews to elicit client needs, then translate business requirements into functional specifications for development, testing, and deployment. Develop business cases, feasibility studies, and performance metrics to support investment decisions and prioritize the People technology roadmap. Act as a technical reference for business analysis and process management, leveraging data analytics, automation, and AI to drive continuous process evolution and value generation. Collaborate with Architecture, Development, and Product teams to define and evolve solutions while benchmarking market technologies for RFP/RFQ support. Maintain expertise in process modeling (BPMN), agile methodologies, and HR applications (SuccessFactors, SAP), staying current on digital transformation trends to influence leadership decisions through data-driven recommendations.
Required Qualifications
- Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Psicologia ou áreas correlatas
- Análise de Negócios (BABOK)
- Gestão e Modelagem de Processos (BPMN / BPM CBOK)
- Levantamento, especificação e gerenciamento de requisitos
- Modelagem de regras de negócio
- Design Thinking, Design de Serviços e Lean Inception
- Construção de Business Cases e análises de viabilidade
- Técnicas de Discovery e Facilitação de Workshops
- Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban)
- Gestão de Projetos (PMBOK)
- Prototipação de soluções
- Indicadores de desempenho e análise de dados
- Power BI ou ferramentas similares
Desired Qualifications
- Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Processos, Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas, Transformação Digital, Arquitetura Corporativa ou áreas afins
- Ferramentas de automação (Power Platform será diferencial)
- Conhecimento em aplicações de RH (SuccessFactors, Oracle HCM, SAP HCM, Senior, LG ou similares) será considerado diferencial
- Aplicação de Inteligência Artificial para melhoria de processos e produtividade será diferencial
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