Enterprise Architect (m/w/d)
On-siteMunchen, Bavaria, Federal Republic of Germany
Job Summary
Advise clients on strategic decisions regarding enterprise and IT architectures, platforms, and technologies in collaboration with IT, business units, and management. Plan and conceptualize enterprise, IT service management, and application lifecycle management architectures while developing existing business, enterprise, and IT solutions independently. Model within architecture management and actively design future architecture, system, and technology changes in large transformation, migration, design, and redesign projects. Consult on service portfolio management and support enterprise architecture management by documenting the IT system landscape. This role requires knowledge of frameworks like TOGAF and Zachman, the ability to lead complex IT projects within budget and time constraints, and strong stakeholder communication skills. Based in Munich, this position offers a flat hierarchy, home office options, and a Great Place to Work certification.
Required Qualifications
- gute Kenntnisse in gängigen Enterprise Architecture Frameworks wie TOGAF, Zachman, FEA
- Fähigkeit, diese Frameworks bei der Entwicklung von IT-Strategien und -Architekturen anzuwenden
- Kompetenz, eine langfristige IT-Strategie für ein Unternehmen zu entwickeln
- Sicherstellung, dass die IT-Infrastruktur und Anwendungslandschaft die Geschäftsziele unterstützen
- Führungskompetenz
- Teamfähigkeit
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Verhandlungssicheres Englisch
Desired Qualifications
- Fähigkeit, komplexe IT-Projekte zu planen, zu leiten und zu überwachen
- Sicherstellung, dass Projekte innerhalb des Budgets und der Zeitvorgaben abgeschlossen werden
- Fähigkeit, Änderungen in der IT-Infrastruktur und Anwendungslandschaft zu planen und zu steuern
- Sicherstellung, dass Änderungen reibungslos und erfolgreich umgesetzt werden
- Fähigkeit, komplexe Daten und Informationen zu analysieren und zu interpretieren
- Fähigkeit, fundierte Entscheidungen auf der Grundlage von Daten und Fakten zu treffen
- Fähigkeit, innovative Ideen und Technologien zu identifizieren und zu bewerten
- Sicherstellung, dass das Unternehmen auf dem neuesten Stand der Technologie und wettbewerbsfähig bleibt
- Flexibilität und schnelle Anpassungsfähigkeit an Veränderungen
- Kompetenz, Konflikte zu lösen
- Zielorientierte Kommunikation
- Fähigkeit, komplexe Ideen einfach zu erklären
- Entscheidungsfreudigkeit
- Risikobereitschaft
- Gutes Zeitmanagement
- Priorisierungsfähigkeit
- Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern im Unternehmen
- Berücksichtigung von Stakeholder-Bedürfnissen und Anforderungen
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