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VMLPosted 3 weeks ago

Directeur.trice de Stratégie

$110,000–$160,000 year

On-siteToronto, Ontario, Canada

Full TimeSenior LevelEnterprise

Job Summary

Concevoir des stratégies de parcours client de bout en bout reliant les campagnes de marque à fort impact aux environnements de point de vente digitaux et en concession. Maîtriser le parcours d'achat automobile, de la recherche en ligne jusqu'à la fidélisation, et développer des stratégies innovantes pour la distribution automobile digitale et les showrooms virtuels. Diriger la planification de campagnes intégrées assurant la cohérence entre le storytelling de marque, le marketing de performance, le CRM et les animations en concession. Agir en tant que référent stratégique senior auprès des dirigeants clients sur des comptes automobiles clés, en délivrant des présentations persuasives reliant les concepts créatifs aux indicateurs de performance commerciale. Encadrer les stratèges juniors et intermédiaires en développant leurs compétences en analyse de données retail et génération d'insights consommateurs. Piloter les efforts stratégiques lors des appels d'offres dans les secteurs de la mobilité et des technologies de distribution.

Required Qualifications

  • 8 à 12+ années d'expérience en planification stratégique au sein d'une agence ou d'un service stratégie de marque
  • expérience directe dans la gestion de comptes automobiles
  • Expérience avérée en stratégie client automobile sur des campagnes de niveau 1, 2 ou 3
  • connaissance approfondie des réseaux de concessionnaires
  • connaissance des programmes de co-financement concessionnaire (co-op)
  • connaissance des outils e-commerce automobile
  • Vaste expérience dans la conception de campagnes intégrées à 360°
  • Expérience avec des outils syndiqués automobiles (par ex. J.D. Power, Cox Automotive, Kantar, GWI, Google Analytics)
  • Expérience avec la recherche en segmentation de marché
  • Excellentes capacités de présentation et de storytelling
  • un historique éprouvé dans des environnements clients à fort enjeu et des appels d'offres d'agence majeurs
  • Capacité à faire le lien de manière fluide entre le storytelling de marque de haut niveau et les leviers concrets de vente au détail et de promotion
  • Solide compréhension des mécanismes commerciaux automobiles
  • compréhension des cycles de stocks
  • compréhension du positionnement par niveau de finition
  • compréhension des structures de financement promotionnel
  • Capacité à instaurer une confiance profonde au sein d'équipes transversales incluant les équipes créatives, les équipes de développement digital, les planificateurs médias de performance et les responsables clients sur le terrain

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