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Skate CanadaPosted 2 weeks ago

Directeur/directrice, Haute performance

$105,880–$132,350 year

RemoteOttawa, Ontario, Canada or Canada

Full TimeSenior LevelSmall

Job Summary

Manage all aspects of Patinage Canada's high-performance programs and the "Train to Win" pathway, including overseeing international competition participation, athlete selection, and logistics. Direct the design and delivery of elite training camps, high-performance athlete monitoring, and sports science testing in collaboration with the Integrated Support Team. Lead the performance excellence service, manage the national team budget, and ensure compliance with Canadian and ISU regulations while mitigating risks. Serve as the primary liaison between the national team and the organization, maintaining key relationships with funding partners, the Canadian Olympic Committee, and the ISU. Develop team culture by engaging senior athletes, coaches, and operational committees while fulfilling administrative duties and reporting to the Chief of Sport.

Required Qualifications

  • Diplôme universitaire de premier cycle en gestion du sport, éducation ou expérience et perfectionnement équivalents
  • Minimum de sept à dix ans d'expérience progressive dans le sport de haute performance, le développement des athlètes, la gestion de programmes et d'équipes et l'engagement des intervenants
  • Expérience en tant que patineur et/ou entraîneur au niveau international
  • Compréhension du système sportif canadien et des rôles des principales parties prenantes de Sport Canada, d'À nous le podium et du Comité olympique canadien
  • Compétences et connaissances particulières à l'élaboration et à la mise en œuvre du financement d'À nous le podium
  • Compétences et connaissances exigées de la suite de programmes MS Office
  • Bonne connaissance des programmes de base de Patinage Canada
  • Capacité d'encadrer, de guider et de gérer des situations difficiles
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Excellentes compétences en gestion organisationnelle et capacité d'encadrer le personnel, de gérer et de former une équipe, d'établir des objectifs et de gérer un budget
  • Excellentes compétences en mise sur pied de coalitions et capacité de communiquer et de travailler efficacement avec toute une gamme d'intervenants, internes et externes
  • Niveau élevé d'intégrité professionnelle et capacité de s'occuper de renseignements délicats de façon professionnelle et confidentielle
  • Modèle de travail hybride
  • Résidence dans la région d'Ottawa ou dans une ville ayant accès à un grand aéroport

Desired Qualifications

  • De l'expérience de travail avec des bénévoles est un atout

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