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ABOUTYOUGmbH1 week ago

Customer Service Manager (Automation & AI) (all genders)

Hybrid · Berlin, State of Berlin, Germany or Hamburg, Hamburg, Germany

Type
Full Time
Level
Senior Level
Education
Bachelors Degree
Company size
Enterprise

Job Summary

Customer Service Manager (Automation & AI) verantwortet die Verwaltung der Customer-Service-Systemlandschaft mit Fokus auf Zendesk, Sicherstellung des Tagesgeschäfts, Systemstabilität und Berechtigungsmanagement. Weiterhin treibt die Rolle die Weiterentwicklung von CRM-Systemen durch KI-Integrationen, Automatisierung und Prozessverbesserungen voran; konzipiert, testet, implementiert und optimiert KI-Agenten, Chatbots und automatisierte Workflows zur Steigerung von CX/AX; baut Integrationen zwischen Customer-Service-Plattformen und Drittsystemen über APIs (REST, Webhooks) und Automatisierungsplattformen; analysiert Leistungskennzahlen, bereitet Datenanalysen für Führungskräfte auf und identifiziert Optimierungspotenziale; fungiert als analytische technische Schnittstelle zwischen Customer Service, IT, Product und externen Dienstleistern; vorteilhaft sind Erfahrung mit Zendesk, API-Integrationen, KI-Tools, LLM-basierten Lösungen und KPI-interpretation; Anforderungen umfassen ein abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke analytische, koordinative und selbstständige Arbeitsweise.

Required Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Technologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Umgang mit modernen CRM-Systemen; Erfahrung in der Administration oder Integration von Zendesk ist von Vorteil
  • Grundkenntnisse in API-Integrationen sowie Interesse an neuen Automatisierungs- und Technologielösungen
  • Fähigkeit, Datenanalysen in konkrete Geschäftsempfehlungen zu übersetzen
  • Ausgeprägte analytische, logische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hands-on-M mentality
  • Eigenverantwortung und Organisationsgeschick
  • Fähigkeit, Stakeholder zu koordinieren und bereichsübergreifend zu arbeiten
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