Corporate recruiter
$43,560–$60,720 year
Hybrid · Utrecht, Utrecht, The Netherlands or Zwolle, Overijssel, The Netherlands
Job Summary
Recruitment business partner verantwoordelijk voor end-to-end werving voor meerdere diensten zoals accountancy, audit en belastingadvies en Personeel- en Salarisadvies. Beheert hele wervingsproces van screening tot passend aanbod, adviseert vacaturehouders en bouwt duurzame relaties op. Werkt samen met vestigingen door het land, gebruikt LinkedIn Recruiter Seat om talentpool op te bouwen en regie te nemen over de werving. Neemt deel aan sollicitatiegesprekken, adviseert over aanbiedingen en arbeidsvoorwaarden, en is ambassadeur voor Moore MKW. Werkt in een team dat afdelingen Marketing & Communicatie en HR betrekt bij campagnes en arbeidsvoorwaarden. Locaties: Zwolle en andere vestigingen; hybride werken mogelijk. Levert bijdrage aan employer branding en houdt vakkennis bij via trainingen en programma’s; werkt met Workation-beleid voor internationale periodes na één jaar dienstverband. Salaris tussen €3.300 en €4.600 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband, plus 8% vakantiegeld, 30 vakantiedagen (uitbreidbaar), premievrij pensioen, iPhone/laptop en €50 netto internetvergoeding. Mogelijkheid tot reizen tussen meerdere vestigingen door het land.
Required Qualifications
- minimaal 3 jaar werkervaring
- bureauzijde of corporate recruiter ervaring
- rekruiting in dynamische organsiatie
- teamwerk
- flexibiliteit om te werken over meerdere vestigingen
- affiniteit met accountancy, audit en belastingadvies en Personeel- en Salarisadvies
Apply with one swipe on Sorce. We auto-fill applications and apply on your behalf — no cover letters, no 40-minute forms.
Hiring someone like this?
Get your role in front of qualified candidates on Sorce.