COORDENADOR REGIONAL COMERCIAL II - REGIÃO NORTE
On-siteBelém, Pará, Brazil
Job Summary
Coordinate regional commercial teams across the North region, establishing visit schedules to guide store staff on product offering and commercialization procedures. Monitor performance indicators, identify improvement opportunities, and supervise fraud prevention efforts regarding operational errors and falsified documents. Manage budgeting, financial control, and sales targets while ensuring compliance and ethical standards in customer service. Deliver training and feedback to foster team development, collaborate with leadership on shift scheduling, and assist in card issuance and plastic inventory control.
Required Qualifications
- experiência em gestão financeira
- controle orçamentário
- análise de desempenho
- garantindo eficiência e conformidade dos processos
- Coordenação de equipes e resultados
- foco em pessoas, desempenho e qualidade dos processos
- assegurando ética e transparência no atendimento ao cliente
- Estabelecer e cumprir agendas de visitas às lojas
- orientando os envolvidos sobre os procedimentos corretos para oferta e comercialização de produtos para pessoa física
- analisando resultados e a qualidade dos serviços prestados
- Monitorar indicadores de desempenho
- identificar oportunidades de melhoria
- ampliar o potencial de contribuição da equipe para superar os resultados estabelecidos
- Acompanhar a equipe de cartão e colaboradores de apoio
- supervisionando possíveis fraudes
- erros operacionais
- documentos falsos
- Garantir um ambiente agradável e respeitoso
- promovendo o desenvolvimento dos colaboradores por meio de treinamentos e feedbacks contínuos
- Trabalhar em parceria com demais líderes
- desenvolvendo soluções
- acompanhando horários e escalas de folga da equipe
- Acompanhar metas e resultados do setor
- implementando ações de motivação
- fortalecendo o trabalho em equipe para alcançar os objetivos
Desired Qualifications
- Desejável Pós-graduação
- Domínio do Pacote Office
- Desejável experiência de 05 a 06 anos em cargos anteriores na carreira
- Se identificar com os nossos valores: Transparência
- Se identificar com os nossos valores: Organização
- Se identificar com os nossos valores: Respeito
- Se identificar com os nossos valores: Resiliência
- Se identificar com os nossos valores: Agilidade
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