Coordenador(a) de Recursos Humanos
On-siteRio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil
Job Summary
Plan and execute integration, training, and development programs for employees. Coordinate recruitment and selection for operational, administrative, and leadership roles, leading direct selection processes for senior positions. Act as a business partner to leadership, supporting decisions on people management, organizational structure, performance, climate, and internal mobility. Drive organizational climate, engagement, and internal communication initiatives. Monitor HR indicators such as turnover, absenteeism, leave, and training to propose improvement actions. Organize internal events and campaigns focused on employee value. Partner with the Personnel Department to oversee admissions, terminations, leave, benefits, and labor routine processes.
Required Qualifications
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência consolidada em Recursos Humanos Generalista
- Vivência com Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Clima Organizacional e indicadores de RH
- Conhecimento em legislação trabalhista e processos de Administração de Pessoal
- Domínio do Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint
- Experiência com sistemas de RH (SAP, Gupy, Qulture.Rocks ou similares)
- Inglês intermediário
Desired Qualifications
- Pós-graduação em áreas relacionadas à Gestão de Pessoas
- Perfil consultivo e capacidade de influenciar lideranças
- Organização e planejamento
- Capacidade analítica e orientação para indicadores
- Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas
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