Consultor de Relações Trabalhistas e Sindicais
HybridSão Paulo, São Paulo, Brazil
Job Summary
Representar a empresa em negociações com sindicatos patronais ou de trabalhadores e elaborar propostas e contrapropostas de cláusulas econômicas e sociais. Buscar acordos que atendam aos interesses da organização e respeitem os direitos dos trabalhadores, participando de fóruns e comissões de negociação. Monitorar o ambiente sindical, identificar riscos ou oportunidades de atuação e atualizar indicadores (KPIs) relacionados à atividade sindical. Reportar resultados e riscos ao gerente de RH ou jurídico utilizando Microsoft Excel e Power BI para análise de dados. A empresa busca candidatos com vivência em relações trabalhistas e negociações coletivas, trabalhando em um ambiente que valoriza diversidade e inclusão.
Required Qualifications
- Graduação em Direito ou Administração
- Pós-graduação em Direito do Trabalho, Relações Trabalhistas ou Negociação Sindical
- Vivência em relações trabalhistas, negociações coletivas, mediação de conflitos e representação institucional
- Atuação em departamentos jurídicos, de RH ou sindicatos
- Microsoft Excel e Power BI
- Sistemas de gestão de RH
- Plataformas de mediação e negociação online: como Zoom, Teams, e ferramentas de assinatura digital (DocuSign, Clicksign)
- Negociação e mediação de conflitos
- Comunicação assertiva e empática
- Liderança e influência
- Gestão de crises e tomada de decisão sob pressão
Desired Qualifications
- Conhecimento profundo da CLT, Constituição Federal e convenções da OIT
- Capacidade de análise jurídica e estratégica de cláusulas de acordos e convenções coletivas
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