Consultor/a de Selección de Personal 360 - Senior

Concertar, preparar y realizar visitas comerciales para captar nuevas cuentas, ofreciendo una visión integral de los servicios del grupo. Llevar a cabo la toma de requerimientos de cada perfil y gestionar integralmente el proceso de selección desde la preparación hasta la presentación de los candidatos. Realizar entrevistas por competencias, valorar la alineación cultural de los perfiles con la empresa cliente, y hacer seguimiento de los procesos y candidatos hasta su incorporación. Experiencia de 2 a 3 años en agencias de selección o en executive search requerida; preferencia por candidatos que no se especialicen en IT. Ubicación en Hospitalet de Llobregat, Barcelona, con modalidad híbrida de tres días presenciales y dos de teletrabajo semanal.