Conseillère ou Conseiller senior, Technologies et transformation ressources humaines
Hybrid · Montréal, Quebec, Canada or Laval, Quebec, Canada
Job Summary
Conseillère senior, technologies et transformation RH. Responsable de la vision, stratégie et gouvernance des technologies RH; participation à la transformation numérique et à la création de valeur via automatisation, IA et analytique; gestion du portefeuille d’initiatives RH et coordination avec les équipes RH, TI et Finances. Collaboration pour assurer l’intégration des systèmes RH et l’alignement sur les priorités organisationnelles; définition des indicateurs de performance et accompagnement du changement dans un contexte hybride (bureau et télétravail) à partir du bureau CIMA+ à Montréal/Laval/Longueuil ou Sherbrooke.
Required Qualifications
- Baccalauréat en technologies de l’information, administration, ressources humaines ou domaine connexe
- 7 à 10 ans d’expérience en technologies RH, transformation numérique ou rôles connexes
- Maîtrise d’un ou plusieurs SIRH reconnus (Workday, SAP SuccessFactors, UKG Pro, Dayforce, Oracle HCM)
- La connaissance de UKG Pro constitue un atout
- Bonne compréhension des processus RH de bout en bout et de leur traduction en solutions technologiques
- Expérience ou intérêt marqué pour l’automatisation, l’intelligence artificielle et l’analytique RH
- Solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problématiques complexes
- Capacité à établir des liens entre les enjeux d’affaires, technologiques et de données
- Leadership d’influence, esprit de collaboration et capacité à évoluer dans des environnements matriciels
- Maîtrise du français et de l’anglais, bilinguisme essentiel pour communiquer avec diverses parties prenantes
- Autonomie, rigueur et orientation vers les résultats
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