Conseiller(ère), Ressources humaines
On-siteBoucherville, Quebec, Canada
Job Summary
Manage the full recruitment process for assigned roles, including staffing planning, job description development, posting, screening, and interviews. Handle daily HR support requests for client groups while proposing integrated HR strategies aligned with operational goals. Lead organizational transformation efforts by anticipating growth-related challenges and implementing concrete actions to foster change adoption. Support various HR projects, manage new employee onboarding and integration, and contribute to planning corporate social activities. Work collaboratively under the HR Head with assigned client groups. Requires a Bachelor's in HR or related field with 5–7 years of experience, bilinguism in French and English, and MS Office proficiency. Hybrid work model.
Required Qualifications
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou tous autres domaines connexes
- Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en ressources humaines
- Excellente maîtrise de la suite MS Office
- Capacité à travailler sous pression et à s'adapter régulièrement aux changements
- Bon sens de l'organisation et grande capacité à gérer multiples projets simultanément
- Bilinguisme (français et anglais) pour communiquer régulièrement, verbalement ou par écrit, de façon efficace avec l'ensemble de nos partenaires situés à l'extérieur de la province du Québec
Desired Qualifications
- Capacité à résoudre des problèmes et de trouver des solutions de façon autonome
- Excellentes aptitudes interpersonnelles
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