Conseiller(ère) en acquisition de talents - temporaire
HybridMontréal, Quebec, Canada
Job Summary
Manage the full recruitment cycle from job opening to new employee integration, including publishing job postings, screening resumes, conducting phone screenings and interviews, and evaluating candidates. Coordinate interviews, maintain regular communication with hiring managers, and ensure timely feedback throughout the process. Prepare job offers, support pre-employment steps, and coordinate new hire integration while keeping candidate files updated in the ATS system. Optimize recruitment metrics by reducing time-to-fill and ensuring high-quality placements. This temporary role supports AIM Métaux & Alliages' rapid growth in the global electronics manufacturing sector.
Required Qualifications
- Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
- Minimum de 3 ans d'expérience en recrutement cycle complet
- Forte compréhension des profils et des besoins de recrutement dans les domaines manufacturier, technique et ingénierie
- Expérience démontrée dans l'attraction, l'évaluation et l'embauche de talents de qualité
- Maîtrise des systèmes de suivi des candidatures (ATS), des outils de recrutement et des plateformes de recherche de talents
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
Desired Qualifications
- Expérience en recrutement dans un environnement international ou mondial
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