Conseiller(ère) en acquisition de talents

Conseiller en acquisitions de talent responsable de développer et déployer des stratégies d’attraction, gérer le cycle de dotation de mandats variés et collaborer avec les gestionnaires pour assurer l’équité, la cohérence et la qualité du processus de sélection. Le poste implique l’analyse des tendances du marché, le développement de la marque employeur, le sourcing proactif d Talents, la formulation de recommandations pour les offres d’emploi et l’accompagnement des managers tout au long du processus de recrutement et d’intégration dans un contexte multisite.