Cloud Infrastructure Lead (m/w/d)
$114,750–$146,625 year
On-siteMunchen, Bavaria, Federal Republic of Germany
Munchen, Bavaria, Federal Republic of GermanyOn-siteFull Time$114,750–$146,625 yearSenior LevelSmall
Full TimeSenior LevelSmall
Job Summary
Architect and lead the entire system and IT infrastructure landscape, encompassing Identity, M365, device management, networking, the DATEV environment, and the Azure cloud. Design and automate provisioning and administration using Infrastructure-as-Code to enable new hires, locations, and mandates to go live without manual intervention. Own information security and data privacy at the infrastructure level while establishing the technical foundation for internal AI and automation initiatives. Lead the Tech-Operations team through hiring, coaching, and standards development, and manage IT cutover processes for new acquisitions.
Required Qualifications
- Cloud- und Infrastruktur-Engineering
- Azure-zentriert
- IT-Administration als Produkt
- Verantwortung für System- und IT-Infrastruktur
- Identity Management
- M365
- Endgeräte-Management
- Netzwerk
- DATEV-Infrastruktur
- Cloud-Architektur
- Sicherheit
- Bereitstellung
- Informationssicherheit
- Datenschutz auf Infrastruktur-Ebene
- Vertraulichkeit in einem regulierten Umfeld
- Infrastructure-as-Code
- Skripting
- Provisionierungs-Pipelines
- Cloud-Architektur
- Cloud-Betrieb
- KI als Werkzeug für Automatisierung, Diagnose, Skripting
- Automatisierung
- Kommunikation technischer Sachverhalte an Nicht-Techniker
- Führung eines Tech-Operations-Teams
- Disziplinarische Leitung
- Hiring
- Anleitung
- Standort-Integration
- IT-Cutover
- Systeme überführen
- Identitäten überführen
- Daten überführen
- Architektur-Entscheidungen treffen
- Systeme bauen
- Automatisieren
- Höchsten Standard setzen
Desired Qualifications
- Mindset: Infrastruktur als Produkt mit Nutzern
- Mindset: Weiterdenken als Status quo
- Mindset: KI und Automatisierung als Hebel
- Mindset: Anspruch auf höchsten Standard
- Bereitheit, in einem Umfeld mit hoher Intensität zu arbeiten
- Bereitheit, eigenständig zu arbeiten
- Bereitheit, Entscheidungen selbst zu treffen
- Bereitheit, Verantwortung zu tragen
- Bereitheit, sich auf neue Standorte einzulassen
- Bereitheit, in einem flachen Hierarchie-System zu arbeiten
- Bereitheit, autonom auszuführen
- Bereitheit, Leistung zu feiern
- Bereitheit, nicht in eine 45-Stunden-Woche auszuweichen
- Bereitheit, intensiv zu arbeiten
- Bereitheit, aus eigenem Antrieb zu arbeiten
- Bereitheit, in der täglichen Nähe zu arbeiten
- Bereitheit, sich auf den Markt zu kalibrieren
- Bereitheit, einen anderen Hintergrund mitzubringen
- Bereitheit, zu einem anderen Marktpreis zu starten
- Bereitheit, nach zwölf Monaten auf das Rollen-Niveau zu konvergieren
- Bereitheit, einen gemeinsamen Arbeitstag einzubauen
- Bereitheit, einen Keeper Test zu bestehen
- Bereitheit, Ownership zu zeigen
- Bereitheit, Qualität zu liefern
- Bereitheit, eine Lernkurve zu zeigen
- Bereitheit, zu Zusammenarbeit zu zeigen
- Bereitheit, Impact zu zeigen
- Bereitheit, sich auf den Mastery- oder Pioneer-Wege zu entwickeln
- Bereitheit, vom Werkstudenten oder Praktikanten zum Associate zu werden
- Bereitheit, zwei Gespräche und eine kurze Arbeitsprobe zu bestehen
- Bereitheit, sich in einem gemeinsamen Arbeitstag kennenzulernen
- Bereitheit, getaktete Termine zu halten
- Bereitheit, zügige Entscheidungen zu treffen
- Bereitheit, substanzielles Feedback zu geben
- Bereitheit, unabhängig vom Ausgang zu bleiben
- Bereitheit, ein gemeinsames Mittagessen zu nutzen
- Bereitheit, Abendessen und Social Events zu nutzen
- Bereitheit, Offsites in regelmäßigem Rhythmus zu nutzen
- Bereitheit, 28 Tage Urlaub zu nehmen
- Bereitheit, einen Empfehlungsbonus von 2.500 EUR zu erhalten
- Bereitheit, einen gemeinsamen Arbeitstag einzubauen
- Bereitheit, sich auf den Markt zu kalibrieren
- Bereitheit, einen anderen Hintergrund mitzubringen
- Bereitheit, zu einem anderen Marktpreis zu starten
- Bereitheit, nach zwölf Monaten auf das Rollen-Niveau zu konvergieren
- Bereitheit, einen gemeinsamen Arbeitstag einzubauen
- Bereitheit, einen Keeper Test zu bestehen
- Bereitheit, Ownership zu zeigen
- Bereitheit, Qualität zu liefern
- Bereitheit, eine Lernkurve zu zeigen
- Bereitheit, zu Zusammenarbeit zu zeigen
- Bereitheit, Impact zu zeigen
- Bereitheit, sich auf den Mastery- oder Pioneer-Wege zu entwickeln
- Bereitheit, vom Werkstudenten oder Praktikanten zum Associate zu werden
- Bereitheit, zwei Gespräche und eine kurze Arbeitsprobe zu bestehen
- Bereitheit, sich in einem gemeinsamen Arbeitstag kennenzulernen
- Bereitheit, getaktete Termine zu halten
- Bereitheit, zügige Entscheidungen zu treffen
- Bereitheit, substanzielles Feedback zu geben
- Bereitheit, unabhängig vom Ausgang zu bleiben
- Bereitheit, ein gemeinsames Mittagessen zu nutzen
- Bereitheit, Abendessen und Social Events zu nutzen
- Bereitheit, Offsites in regelmäßigem Rhythmus zu nutzen
- Bereitheit, 28 Tage Urlaub zu nehmen
- Bereitheit, einen Empfehlungsbonus von 2.500 EUR zu erhalten
Hiring someone like this?
Get your role in front of qualified candidates on Sorce.