CDD - Talent Acquisition Partner - F/H
On-siteÉlancourt, Île-de-France, France
Job Summary
Define technical recruitment needs with operational teams, draft and distribute job postings, and source candidates via job boards, social networks, and internal databases. Conduct phone pre-qualifications, shortlist applicants, and schedule interviews for managers. Execute selection and evaluation interviews, assist in offer evaluation with HR and managers, and manage candidate feedback for both accepted and rejected applicants. Support employer branding initiatives and assist internal candidates with mobility searches, including CV workshops and interview simulations. Requires a Master 2 degree, three years of technical recruitment experience, sourcing expertise, and proficiency in Workday and Phenom.
Required Qualifications
- De formation supérieure (Master 2 ou équivalent)
- expérience confirmée d'un minimum de trois ans dans le recrutement de profils techniques (électronique, logiciel, ...)
- maîtrise sur le bout des doigts des techniques de sourcing (jobboards, réseaux sociaux)
- à l'aise avec le digital
- pratiquez l'anglais
- sens de l'écoute
- aimez prendre des initiatives
- goût du challenge
- force de conviction auprès de vos interlocuteurs
- dynamique
- méthodique
- autonome
- goût du travail en équipe
- Des déplacements ponctuels en Ile-de-France sont à prévoir
Desired Qualifications
- Idéalement, vous connaissez l'outil Workday et Phenom
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