CDD Gestionnaire de paie - junior
Hybrid · Échirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Job Summary
Gestionnaire de paie junior en CDD de 8 mois (jusqu’à fin janvier 2027) au sein de la direction des Ressources Humaines. Gestion complète de la paie d’un portefeuille de 600 salariés, collecte et contrôle des éléments variables, établissement et fiabilisation des bulletins, réalisation et suivi des déclarations sociales (DSN, charges sociales), suivi des absences (congés, arrêts maladie, maternité/paternité, accidents du travail), et réponse aux questions des salariés relatives à la paie; application de la législation sociale et des procédures internes. Le poste prévoit un accompagnement à la prise de poste et un environnement RH collaboratif.
Required Qualifications
- Formation en paie ou équivalent
- première expérience en paie d'au moins 2 ans (alternance comptabilisée)
- maîtrise des outils RH/paie (Excel, Teams RH)
- rigueur et organisation
- confidentialité
- bon relationnel et esprit d'équipe
- intérêt pour la paie et la législation sociale
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