Business Partner Payroll (m/w/d)
On-site · Köln, North Rhine-Westphalia, Germany
Job Summary
HR Business Partner Payroll (m/w/d) in Köln: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsrecht, termingerechte Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung, Führung eines 2-köpfigen Payroll-Teams, Analyse und Optimierung der HR-Prozesse mit Fokus auf die Payroll-Schnittstelle, Abrechnung von Betriebsrenten und betrieblicher Altersvorsorge, Überwachung der Einhaltung relevanter Richtlinien und Prüfungen, Erstellung von Berichten zu Personalkosten und Entgeltstrukturen, Mitarbeit in HR-Projekten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HRIS; Koordination interner/externer Prüfungen, Kommunikationsstärke und internationale Arbeitsweise erforderlich.
Required Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre operative Berufserfahrung als Abrechnungsspezialist sowie mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Umfeld in einer Rolle als Abrechnungsspezialist, HR Business Partner oder vergleichbare Führungsrolle
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, starke Kommunikationsfähigkeiten, sowie äußerst sorgfältige Arbeitsweise
- Fähigkeit in einem internationalen, matrix-organisierten Unternehmen zu agieren
- Kenntnisse moderner personalwirtschaftlicher Methoden und Instrumente
- Fähigkeit selbstständig Projekte aufzusetzen und umzusetzen
- Kenntnisse in gängigen Abrechnungssystemen sowie HRIS-Anwendungen
Desired Qualifications
- HR Business Partner Payroll
- Entgeltabrechnung
- Sozialversicherungsrecht
- HR-Systeme (HRIS)
- Audit-/Berichtswesen
- Projektarbeit in HR
- englische und deutsche Kommunikation
- internationale Matrixorganisation
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