Business Partner
On-site · Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil
Job Summary
Business Partner atuando como elo estratégico entre o negócio e as lideranças, conectando objetivos organizacionais às estratégias de gestão de pessoas; gestão de headcount/orçamento de pessoal e estrutura de cargos; condução do ciclo de pessoas (promoções, transferências, desligamentos) e apoio à liderança na avaliação de desempenho; mapeamento de sucessão com foco em talentos para posições críticas; estruturar e gerir programas de gestão de desempenho e ações de melhoria; acompanhar atração e seleção, definindo perfis e garantindo SLA; integração entre Remuneração, Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas, Comunicação Interna, Diversidade e Inclusão; visitas às bases operacionais (Macaé e outras) para desenvolvimento e políticas; planejar e acompanhar onboarding, treinamento e desenvolvimento, cultura organizacional, engajamento e clima; definição de trilhas de aprendizagem e gestão da plataforma LMS; assegurar que estratégias estejam conectadas aos clientes internos e ao calendário institucional.
Required Qualifications
- Ensino Superior concluído em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Relações Internacionais ou áreas correlatas
Desired Qualifications
- MBA/Pós-graduação em áreas correlatas (desejável)
- Inglês avançado
- Vivência sólida com Business Partner
- experiência prévia em gestão de desempenho, sucessão, desenvolvimento e cultura organizacional
- Conhecimento em Pacote Office avançado
- Boas habilidades de comunicação e relação interpessoal
- Experiência no setor óleo e gás/energia (preferencial)
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