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Ba'beesPosted 25 months ago

Auxiliaire de Puériculture H/F

$21,900–$21,900 year

On-siteSaint-Herblain, Pays de la Loire, France

Full TimeStartup

Job Summary

Accueillir et prendre soin des enfants en restant à l'écoute de leurs besoins, tout en établissant une relation de confiance avec les parents. Appliquer les règles d'hygiène et les protocoles de sécurité tout en participant aux transmissions et à la co-construction des projets pédagogiques inspirés de Montessori et Pikler-Loczy. Contribuer à une ambiance sereine au sein de l'unité en favorisant des relations professionnelles harmonieuses. Optimiser l'organisation en continu en fonction des observations terrain et intégrer des démarches RSE et d'accompagnement parentalité.

Required Qualifications

  • Titulaire d'un DE d'Auxiliaire de Puériculture
  • au moins 3 années d'expérience en établissement d'accueil de jeunes enfants
  • sens du travail en équipe
  • des responsabilités
  • sensibilité pour les projets relevant du développement durable
  • créativité pour une mise en application au sein de la crèche
  • CDI Temps plein
  • Zone de déplacement : Métropole nantaise
  • Statut du poste : Employé du secteur privé

Desired Qualifications

  • idéalement au moins 3 années d'expérience en établissement d'accueil de jeunes enfants
  • sens du travail en équipe et des responsabilités
  • aimez optimiser l'organisation en continu et l'adapter en fonction des observations terrain
  • Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
  • vigilant(e) et soucieux(se) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des enfants
  • à l'écoute des familles et des salariés
  • savoir créer un climat de confiance et de dialogue pour optimiser l'accueil des enfants dans votre unité
  • un profond sens de l'humain
  • Passionné(e) par ce métier et son sens
  • intégré dans votre posture professionnelle certains apports des pédagogies dites « positives » (Montessori, Pikler Loczy, itinérance ludite...)
  • Proposer aux enfants une expérience épanouissante en crèche est l'un de vos principaux moteurs
  • Vous vous sentez peut-être à l'étroit dans vos responsabilités actuelles
  • voulez mettre en œuvre de nombreux projets innovants et créatifs avec l'équipe
  • faire vivre et animer l'unité

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