Assistente de Recursos Humanos

Executar e dar suporte operacional às rotinas de administração de pessoal, benefícios e folha de pagamento. Garantir a correta organização de documentos, atendimento aos colaboradores e inserção de dados no sistema, visando a conformidade com a legislação trabalhista e os prazos internos. Suporte à Folha de Pagamento e Administração de Salários, tratamento e controle do ponto eletrônico, conferindo horas extras, adicionais, Banco de horas e coparticipação de plano de saúde. Coletar, organizar e conferir informações para admissão, demissão e emissão de relatório de férias. Auxiliar o Analista na conferência de relatórios da folha de pagamento, férias e rescisões. Realizar a movimentação mensal de benefícios (inclusões, exclusões e alterações de planos de saúde, odontológico, seguro de vida, etc.) e auxiliar no levantamento de dados de vale-transporte, vale-refeição/alimentação e vale cultura. Esclarecer dúvidas dos colaboradores referente aos benefícios. Ser o ponto de contato inicial para dúvidas sobre holerites, férias, marcação de ponto, banco de horas e políticas internas de DP, manter prontuários atualizados, apoiar no agendamento de exames médicos e analisar atestados médicos para aprovação/reprovação e encaminhamento ao INSS. Organizar e digitalizar cópias de documentos solicitadas pela assessoria jurídica para processos trabalhistas.