Assistant ressources humaine et la paie
On-site · Saint-Laurent, Quebec, Canada
Job Summary
Assistant ressources humaines et paie – assister le coordonnateur RH avec le recrutement, la paie, les avantages et les tâches RH associées. Responsabilités: préparer les offres d'emploi internes, placer des annonces en ligne, pré-screener les CV, conduire des entretiens téléphoniques, planifier des entretiens pour les gestionnaires, préparer les documents d’embauche et les lettres pour les nouveaux représentants, assurer la réception des documents d’embauche pour les employés américains, suivre les assurances collectives et les inscriptions/désincriptions, aider à la préparation d’événements sociaux, maintenir les fiches de formation, tenir à jour le fichier des effectifs et les dossiers, travailler sur des projets spéciaux et exécuter d’autres tâches connexes. Compétences requises: maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit), sens du détail, connaissance ou intérêt pour les lois du travail québécoises et la paie (atouts), expérience d’un an en recrutement (atout). Localisation: St-Laurent, QC. Type d’emploi: temps partiel.
Required Qualifications
- Parler, écrire et lire couramment le français et anglais
- Études niveaux collégiales (CEGEP)
- Connaissance des lois du travail – Québec (un atout)
- Connaissance de la paie – (un atout)
- Un an d’expérience avec embauche (un atout)
- Souci aux détails
Desired Qualifications
- Bilingual: French and English fluency (spoken and written)
- Experience in recruitment or HR coordination
- Knowledge of payroll and benefits administration
- Attention to detail
- Ability to maintain training records
- Experience with health insurance administration (asset)
- Experience with Quebec labor standards (asset)
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