Assessor(a) de Pessoas e Cultura - (Business Partner) - Regional Mato Grosso
On-siteRondonópolis, Mato Grosso, Brazil
EXPIREDRondonópolis, Mato Grosso, BrazilOn-siteFull TimeSenior LevelMasters DegreeLarge
Full TimeSenior LevelMasters DegreeLarge
Job Summary
Conduct strategic HR consulting for cooperative leadership to align people initiatives with business objectives. Support managers in decision-making regarding talent acquisition, retention, performance management, and organizational development. Guide selection processes for strategic roles, facilitate conflict resolution, and ensure consistent application of institutional policies. Monitor HR indicators to propose continuous improvements and lead cultural transformation projects across Mato Grosso, Pará, and Amapá. Travel frequently to engage with leaders and teams in regional cooperatives.
Required Qualifications
- Experiência consolidada nos subsistemas de Gestão de Pessoas
- Vivência na atuação como Business Partner (BP)
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA em andamento ou concluído
- Processos e rotinas de Gestão de Pessoas
- Legislação trabalhista
- Gestão de projetos e processos
- Indicadores de desempenho e análise de dados
- Desenvolvimento organizacional
- Consultoria interna
- Relacionamento interpessoal e gestão de conflitos
- Comunicação, influência e negociação
- Planejamento e visão estratégica
- Disponibilidade para viagens frequentes
- CNH categoria B válida
- Atuação com abrangência nos estados de Mato Grosso, Pará e Amapá
Desired Qualifications
- Conhecimento sobre o modelo cooperativista
- Experiência no segmento financeiro ou cooperativas de crédito
- Vivência em projetos de transformação cultural e desenvolvimento organizacional
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