Apprenti gestionnaire ressources humaines

Apprenti gestionnaire ressources humaines en Collectivité territoriale: apprentissage axé sur la Définition Prévisionnelle des Besoins (PDB), le Recrutement et la Formation au sein du service RH (GPEC). Missions incluent l’alignement des profils sur les normes et la réglementation, l’adaptation des fiches de poste, le recalibrage des besoins de formation, la sélection et les entretiens des candidatures, la gestion administrative des recrutements, et la rédaction d’études et bilans recrutement; formation et mentorat par des experts RH; travail en équipe, autonomie et développement des compétences dans un cadre public territorial.