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TTechPosted 1 month ago

Analista Sênior de Portfólio de Inteligência Artificial

HybridSão Paulo, São Paulo, Brazil

Full TimeSenior LevelEnterprise

Job Summary

Lead governance of the AI portfolio by structuring intake, evaluation, and prioritization processes aligned with corporate strategy. Facilitate executive decision-making on funding and capacity allocation through data-driven forums and value stream management. Define strategic metrics to track ROI, OKRs, and operational benefits across initiatives. Collaborate with business leaders, Product Managers, and architects to ensure AI investments accelerate digital transformation and deliver measurable value. Apply SAFe Lean Portfolio Management frameworks to optimize resource deployment and portfolio health.

Required Qualifications

  • Experiência consolidada em gestão estratégica de portfólio, programas ou iniciativas corporativas
  • Vivência em ambientes de transformação digital, inovação ou tecnologia
  • Experiência em governança corporativa, PMO Estratégico, EPMO, Portfólio ou LPM
  • Conhecimento em Inteligência Artificial, IA Generativa e Machine Learning
  • Conhecimento do framework SAFe
  • Conhecimento em gestão estratégica, OKRs e indicadores
  • Conhecimento em Data Analytics e transformação digital
  • Capacidade de traduzir conceitos técnicos para linguagem executiva
  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia, Ciência da Computação, Economia ou áreas correlatas

Desired Qualifications

  • Certificação SAFe Lean Portfolio Management (LPM)
  • Certificação SAFe Agilist (SA)
  • Certificação SAFe Product Manager/Product Owner
  • Certificações PMP, PMI-ACP ou Scrum
  • Experiência com Microsoft Copilot, Azure OpenAI, OpenAI, AWS AI ou Google Vertex AI
  • Conhecimento em Governança de IA e IA Responsável
  • Experiência em transformação organizacional e Business Agility
  • MBA ou Pós-Graduação em Gestão, Tecnologia, Inovação ou Inteligência Artificial
  • Experiência em construção de business cases e gestão de valor
  • Visão sistêmica e estratégica
  • Pensamento orientado a valor
  • Influência em ambientes complexos
  • Comunicação executiva
  • Capacidade de negociação e priorização
  • Liderança sem autoridade formal
  • Forte orientação para resultados
  • Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados
  • Adaptabilidade e aprendizado contínuo

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