ANALISTA RH

Analista de RH atuará de forma estratégica e operacional no atendimento aos colaboradores, promovendo acolhimento, orientação e acompanhamento de questões sociais que possam impactar qualidade de vida, bem-estar e desempenho profissional, com atuação no chão de fábrica via Programa Aproxima RH. Realizar atendimento presencial aos colaboradores no chão de fábrica, identificar e acompanhar demandas sociais (familiar, financeira, habitacionais, saúde e demais situações), realizar escuta qualificada e encaminhamentos para recursos internos e externos, desenvolver ações preventivas e educativas voltadas ao bem-estar, apoiar gestores na identificação e tratamento de situações de vulnerabilidade social e questões comportamentais, realizar visitas, elaborar relatórios e planos de ação, atuar com Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho e Benefícios, participar de programas de engajamento e qualidade de vida, apoiar processos de retorno ao trabalho e reintegração, visando reduzir absenteísmo e turnover, garantindo sigilo e ética profissional. Formação: Graduação em Serviço Social e registro ativo no CRESS; Competências incluem escuta ativa, empatia, comunicação, mediação de conflitos, proatividade, organização, discrição e ética, e capacidade analítica.