ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO JUNIOR [PARA PESSOA COM E SEM DEFICIENCIA]
On-siteSalvador, Bahia, Brazil
Job Summary
Conduct behavioral and institutional training sessions, facilitate workshops, and adapt learning strategies for diverse audiences. Execute training needs assessments (LNT), manage corporate learning plans in TOTVS systems, and coordinate logistics for internal programs including the Pre-Admissional Integration Program (PIPA) and Leadership Development Program (PDL). Generate attendance lists, monitor annual training schedules, and apply reaction surveys to measure effectiveness. Compile participation indices, create management reports, and support dashboard analysis using Excel and Power BI. Requires full university degree in Psychology, Administration, Pedagogy, or related fields; Power BI and dashboard skills are essential. Offers health, dental, and transport benefits with travel availability.
Required Qualifications
- Facilidade para falar em público
- Conduzir treinamentos comportamentais
- Organizar processos de aprendizagem
- Transformar dados em indicadores que apoiem as decisões da área de Desenvolvimento Humano
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas
- Experiência com facilitação de treinamentos presenciais
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem e treinamento corporativo
- Conhecimento em perfil comportamental e desenvolvimento de pessoas
- Excel intermediário/avançado
- Possui conhecimento em Power BI e construção de dashboards
- Ter disponibilidade para viajar
Desired Qualifications
- Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa ou áreas relacionadas ao treinamento e desenvolvimento de pessoas
- Desejável experiência com sistemas de gestão de treinamento (TOTVS será um diferencial)
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