Analista de Remuneração Sr.

Elaborar e controlar o orçamento anual do pacote de pessoal, produzindo relatórios e simulações. Calcular incentivos de curto prazo, atualizar a tabela salarial com base em pesquisas de mercado, e produzir materiais executivos de análise de indicadores. Assegurar a aplicação das políticas de remuneração, orientando líderes, e conduzir projetos da área desde a análise até a entrega. Direcionar tecnicamente a equipe, oferecendo suporte para execução das demandas. Participar de pesquisas, benchmarks e eventos para monitorar competitividade interna e externa. Trabalha presencial de segunda a quinta das 08h às 18h, com home office na sexta-feira. O time apoia a gestão de programas de remuneração e orçamento para clientes como seguradoras, montadoras e bancos, garantindo experiências positivas e distribuição eficiente de serviços no Brasil.