Analista de Gente & Gestão Jr.
HybridSão Paulo, São Paulo, Brazil
Job Summary
Conduct end-to-end recruitment and selection processes, including candidate screening, interviews, and onboarding support. Organize and execute training initiatives, institutional integration, and development programs. Support performance evaluation, PDI, and goal management systems. Assist with People Pulse and climate surveys, while managing Employer Branding platforms like Gupy and Glassdoor. This Junior role operates within a cross-functional People & Culture team focused on process quality and organizational development. The position involves 4 days in-office and 1 day remote, with a CLT contract.
Required Qualifications
- Formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência com processos seletivos end to end
- Experiência com elaboração e acompanhamento de relatórios de Talent Acquisition
- Vivência com ATS e/ou LinkedIn Recruiter
- Excel intermediário
- Será um diferencial se você tiver: Experiência em outras frentes de Gente & Gestão além de Talent Acquisition
- Será um diferencial se você tiver: Vivência com treinamento, onboarding ou integração institucional
- Será um diferencial se você tiver: Experiência com avaliação de desempenho, PDI, gestão de metas ou pesquisas de clima
- Será um diferencial se você tiver: Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas
- Será um diferencial se você tiver: Experiência com apresentações, facilitação de treinamentos ou condução de grupos
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