Analista de Folha de Pagamento e Sistemas de RH
HybridSão Paulo, São Paulo, Brazil
Job Summary
Execute and monitor payroll processes to ensure calculation accuracy, legal compliance, and deadline adherence. Manage personnel administration, eSocial obligations, and labor charges while maintaining data consistency for employee records. Serve as functional reference for SAP SuccessFactors Employee Central and Payroll modules, validating legal, tax, and social security parametrizations. Conduct root cause analysis for systemic inconsistencies, support internal and external audits, and develop management reports and KPIs. Collaborate with Finance, Accounting, and IT to reconcile payroll events, review accounting entries, and stabilize integrations between EC, ECP, and corporate systems. Drive continuous improvement initiatives within the SAP SuccessFactors environment.
Required Qualifications
- Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas
- Inglês Avançado
- Experiência sólida em Folha de Pagamento e Administração de Pessoal
- Vivência em ambientes de média ou grande complexidade
- Experiência com projetos de melhoria ou estabilização de processos de folha e sistemas de RH
- Atuação em conjunto com áreas de Contabilidade, Fiscal, Auditoria e Tecnologia
- SAP SuccessFactors Employee Central (EC)
- SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)
- Legislação trabalhista, previdenciária e tributária
- eSocial
- Encargos e obrigações acessórias
- Excel avançado
- Análise de dados e indicadores
Desired Qualifications
- Pós-graduação em áreas correlatas
- Formação em Ciências Contábeis ou conhecimentos de contabilidade aplicada à folha de pagamento
- Experiência na análise de contabilização da folha e conciliações contábeis
- Conhecimentos contábeis aplicados à folha de pagamento
- Conciliações contábeis
- Time Management
- Integrações SAP
- Gestão de Projetos
- Power BI
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