ANALISTA DE DHO - MATRIZ
On-siteCuiabá, Mato Grosso, Brazil
Job Summary
Conduct initiatives in talent development, performance management, organizational climate, and talent management while acting as an internal consultant to support managers and teams. Identify development needs through internal diagnostics and surveys, then design and implement customized training programs using innovative methodologies. Manage succession planning, individual development plans, and mentorship/coaching programs to strengthen leadership competencies. Plan, execute, and analyze climate and engagement surveys to present action plans to management, while promoting organizational values and improving the work environment. Monitor key human capital indicators such as turnover and absenteeism, preparing periodic reports for HR management with improvement suggestions.
Required Qualifications
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência prévia em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)
- Experiência no desenvolvimento de lideranças e condução de PDIs
- Domínio em PowerPoint para elaboração de apresentações executivas
- Conhecimento em Excel para análise de dados e indicadores
Desired Qualifications
- Perfil estratégico
- Apasionado(a) por desenvolvimento de pessoas
- Gosta de atuar próximo às lideranças
Hiring someone like this?
Get your role in front of qualified candidates on Sorce.