ANALISTA CARGOS E REMUNERACAO
On-site · Presidente Prudente, São Paulo, Brazil
Job Summary
Realizar a manutenção do plano de cargos e remuneração da empresa, promover pesquisas salariais e análises de competitividade e equilíbrio interno, visando manter a atratividade e retenção de talentos; orientar gestores nas políticas e procedimentos de requisição, movimentação e orçamento de pessoal; atualizar organograma, reportes e estrutura organizacional; elaborar e revisar descrições de cargos; atualizar tabelas salariais; simular alterações na estrutura de cargos e remuneração, avaliando impactos nos custos de pessoal; colaborar no desenvolvimento do orçamento de pessoal (headcount) para a próxima safra; fazer gestão do orçamento de pessoas, reportando desvios entre valores e estrutura, orçados e realizados.
Required Qualifications
- Superior completo em Administração
- Direito
- Ciências Contábeis ou cursos relacionados
- diferencial Pós-graduação/MBA em Gestão de RH, Gestão Financeira e Custos, Administração de Cargos e Salários ou áreas correlatas
- Conhecimento em Estatística básica
- Noções básicas de Legislação trabalhista e previdenciária
- Folha de pagamento, encargos e análise de dados
- Experiência com Planos de Cargos e Remuneração, Estrutura Organizacional, Planos de Carreira e Sucessão, Pesquisas salariais e análise de competitividade
- Pacote Office Avançado
- experiência com Sistema Senior
- Residir em Presidente Prudente ou possuir disponibilidade de mudança
Additional Requirements
- Residir em Presidente Prudente ou possuir disponibilidade de mudança
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